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Les grands principes du management, selon Caluire-et-Cuire

Eric Delon
Les grands principes du management, selon Caluire-et-Cuire

Teamwork of collective when updating LED lamps in ceiling chandelier.

© grigvovan - adobestock

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La ville de Caluire-et-Cuire, dans le cadre d’un travail de co-construction, a élaboré une charte managériale qu’elle va adopter en septembre. Seconde partie sur la suite des grands principes qui figurent dans la charte.

La ville de Caluire-et-Cuire, dans le cadre d’un travail de co-construction, a élaboré une charte managériale qu'elle va adopter en septembre. Après la méthode pour travailler avec les services sur ce document fondateur, et les premiers principes de management, voici la suite.

« La confiance favorise la sérénité au travail, la liberté d’expression, la créativité et l’amélioration continue »

« Se fier à son interlocuteur a priori »

La confiance est également l’une des 7 valeurs contenues dans la charte managériale. « Cela[…]

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