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Les outils de l’intelligence collective, partie 1 : pourquoi les utiliser pour mieux manager

Les outils de l’intelligence collective, partie 1 :  pourquoi les utiliser pour mieux manager

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Les cadres du secteur public sont à la recherche de nouvelles manières de manager. L’intelligence collective est un moyen de le faire. Elle offre des outils pour travailler ensemble à l’émergence de réponses collectives, collaboratives aux défis managériaux auxquels les cadres sont confrontés jour après jour. Focus sur les outils que vous pouvez utiliser.

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Article précédemment publié le 16 mai 2019

Dans une époque de transformations profondes, il n’est pas étonnant que le concept d’intelligence collective interroge, intéresse et voire même soit mis en œuvre au sein de certaines collectivités. Devant composer avec une multitude de changements impactant leurs équipes, dans un contexte de plus en plus complexe, les cadres du secteur public sont à la[…]

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