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Les sept piliers de la performance en collectivité locale : la transmission des savoirs

Alain Porteils
Les sept piliers de la performance en collectivité locale : la transmission des savoirs

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À l’heure de la valorisation de la performance et de l’efficience, on croise encore dans de nombreuses collectivités des agents qu’on a affectés sur une mission stratégique, où on leur demande des résultats, qu’on ait prévu ou pas l’accompagnement et l’expertise nécessaires. Pourtant, la formation et la transmission des savoirs sont à l’évidence un pilier central de la performance collective et individuelle.

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Voici pour moi incontestablement le troisième pilier de la performance en collectivité locale !

Je vois certains lecteurs hausser les épaules : encore un article vantant les avantages et bienfaits de la formation... Et bien non, dans mon esprit, la transmission des savoirs va bien au-delà : je vais décliner tout au long de cet article ce que[…]

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