courage
© freshidea - adobestock
Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement
La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Le deuxième pilier de la performance en collectivité locale est, pour moi, incarné par le courage managérial. Cette qualité est rare, trop rare dans nos organisations. Tout au long de mes diverses rencontres, j’ai eu l’occasion de rencontrer un grand nombre de cadres souvent brillants et bardés de diplômes, mais qui rechignent quelquefois à prendre les risques nécessaires par manque de[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr