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« Les Soft Skills, compétences des leaders de demain »

Bruno Cohen-Bacrie

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Jamais apprises, les « soft skills » sont des compétences personnelles qui nous aident dans notre vie de tous les jours. Au travail, les développer, c’est se donner des atouts managériaux indéniables.

Comment résumeriez-vous le « concept » de cet ouvrage sur ce qu’est le réflexe soft skills ?

Lorsque vous étiez à école, il vous est peut-être arrivé de penser que certaines matières ou certains éléments de cours ne vous serviraient jamais dans votre vie professionnelle. De façon inverse, il existe des compétences que vous n’avez pas apprises à l’école, mais que vous utilisez chaque jour dans votre métier. Ces compétences que nous appelons « soft skills » (compétences douces en français), sont des aptitudes que chacun possède de façon plus ou[…]

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