Les souverains poncifs du management ?

Richard Farson, un spécialiste international du management, a publié « En finir avec les poncifs du management » (Maxima), un « bestseller » décapant, éloge de l'absurdité, qui passe au crible toutes les théories traditionnelles du management pour en dénicher tous les poncifs et remettre un peu les choses à leur place. Un courant d'air bénéfique.L'objectif de Richard Farson dans ce livre est tout à la fois simple et original : confronter les clichés et les idées les plus couramment admises du management à l'irrationalité avérée des comportements humains. Si le thème du management à contre-courant donne désormais lieu à une abondante littérature, l'idée de contredire quelques poncifs solidement ancrés, s'avère, elle, plus novatrice. « Mon espoir est[…]