Mais quelle est cette règle qui interdirait d’employer des membres de sa famille ?

En se situant sur le terrain moral quand on parle des emplois familiaux, on fait fausse route. D’abord parce que la pratique est légale, même si elle est réglementée. Ensuite parce que le droit a été construit pour garantir l’égal accès à l’emploi public et empêcher l’abus des plus faibles, pour préjuger de la compétence des membres de la famille employés.

Les accusations d’emplois familiaux : comme s’il était illégitime de travailler en famille, alors qu’il s’agit sans doute d’une de nos plus anciennes pratiques, venue de notre passé rural ! Alors que la pratique du conjoint collaborateur est légale et réglementée. Alors qu’on pratique (presque) tous le « sport national » du placement de ses enfants en stages, jobs d’été ou[…]