Manager comme… Jean-Baptiste André Godin : apprendre et valoriser

Suite de l’étude des principes de l’industriel du poêle. Ou comment concilier l’humanisme, le management et l’égard d’autrui. Ça a plus d’un siècle, mais c’est toujours aussi moderne.

Voir le premier article : Manager comme… Jean-Baptiste André Godin : un fouriériste au charbon

Industriel et humaniste déterminé, fouriériste et fondateur d’association coopérative, il développa aussi des principes de management qui peuvent encore faire loi aujourd’hui. Il a notamment théorisé le développement d’une collaboration progressive. Ici, on parlera aussi des enseignements de son livre « Solutions sociales » et de l’importance de valoriser ses collaborateurs.

 2. Mettre en place un fonctionnement apprenant

 « […] Lorsqu’à l’âge de[…]