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Manager comme… Léonard de Vinci

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Difficile d’attribuer des compétences managériales au génie de la Renaissance. Pourtant, en suivant sa trace, on peut trouver des manières de faire dont les managers peuvent s’inspirer.

Un aveu d’emblée : on ne sait pas grand-chose des compétences en management de Léonard de Vinci. Pourtant il managea. Au cours de sa vie, il fut à la tête de multiples équipes, posséda plusieurs ateliers, dont le plus célèbre fut celui de Milan, et laissa à la postérité une bonne demi-douzaine de ses élèves comme Francesco Melzi, Giovanni Antonio Boltraffio et Marco d’Oggiono.

Il s’agit donc ici davantage d’imaginer comment mobiliser le savoir-faire et le savoir être du « premier peintre, premier ingénieur et premier architecte » de François Ier que[…]

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