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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéArticle publié le 18 février 2016
Longtemps, l’encadrement et les directions des ressources humaines se sont appuyés sur des tableaux de bord et des procédures de contrôle. Mais ces outils, bien que toujours utiles, ne sont pas une fin en soi.
Travailler sa posture
Pourtant, aujourd’hui encore, quand il se produit un événement qui n’avait pas été prévu, leur premier réflexe est de revoir la procédure, ou d’en inventer une nouvelle, censée supprimer le risque. Dans un contexte très changeant et complexe, ces[…]
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