Managers : ces 8 lois fondamentales que vous devez connaître

Lois de Fraisse, de Laborit, d’Illich, de Parkinson, de Taylor, de Murphy, de Pareto, de Carlson... Elles sont multiples et maintes fois présentées, mais malheureusement ces lois ne sont pas toujours inscrites dans l’esprit des managers au quotidien. Pourtant, elles permettent d’éviter bien des écueils, encore trop présents dans les organisations modernes.

La loi de Fraisse

La loi de Fraisse porte le nom de ce psychologue français, Paul Fraisse, qui s’intéressa beaucoup à la notion de subjectivité du temps, dans le travail.

Pour faire simple, les tâches qui nous plaisent le plus passent plus vite que celles que nous apprécions moins. Le temps qui passe dans le travail est subjectif selon les individus et les actions qu’ils réalisent. Le risque pour les[…]