Managers, faites le point sur votre capacité à motiver vos équipes !

Parmi les défis managériaux qui sont posés aux fonctionnaires territoriaux, la question de la motivation pose souvent problème. On a un temps cru que la question serait réglée par un régime de primes aux petits oignons. Il n’en a rien été, il est vrai, parce que nombre de collectivités ne l’ont pas utilisé pour cela. Il reste donc le talent du manager pour donner à ses collaborateurs ces signes de reconnaissance et d’encouragement qui font toute la différence. Êtes-vous de ceux qui savent les utiliser ?

Dans un contexte de travail « standardisé » associé à une organisation « routinière », les facteurs de motivation sont plutôt en lien avec les salaires, promotions, opportunités de carrière… et les leviers d’action plus particulièrement dans les[…]