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© Julia Tim - adobestock
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abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné
Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéParfois un manager doit se faire formateur. Il peut s’agir d’une présentation au sein de ses propres équipes pour développer des capacités, parce que cela ne nécessite pas un spécialiste extérieur ou alors parce que ce recours n’est pas possible pour des raisons d’organisation, de budget, voire même parce que des fois l’intervenant dont il y a besoin n’existe pas !
Il peut également s’agir d’une présentation en dehors de son champ hiérarchique, par exemple pour expliciter les missions sous sa[…]
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