Méthode FunWork : la conférence-quizz

Manager signifie parfois être dans un rôle de formateur pour transmettre des savoirs, savoir-faire ou savoir-être à son équipe. Cette position n’est pas facile, car au-delà même de la nécessité de maîtrise du sujet et de sa capacité à l’exposer clairement, deux écueils se dressent : la question de l’assimilation du contenu présenté – bien souvent l’on considère un peu vite qu’à partir du moment où un contenu a été présenté, alors il est automatiquement assimilé – et le risque de rejet d’une situation trop « scolaire ». La conférence-quizz est une solution pour les situations de formations à dominante cognitive. Elle permet d’intégrer ces deux difficultés, en créant de l’interaction et en mettant en place un travail « indolore »[…]