Dans l'Isère, la mobilité des personnels fait l'objet d'un dispositif formalisé
© ©Andrii Yalanskyi - stock.adobe.com
Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement
La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Le Conseil Départemental de l’Isère voulait favoriser la mobilité interne de ses agents. Grâce à un dispositif créé il y a 4 ans, les directions de la collectivité iséroise ont la possibilité de se « prêter » des agents de manière ponctuelle
Décloisonner les compétences des agents, permettre à des projets d’ampleur de se réaliser, favoriser le croisement des regards, telle était l’ambition du dispositif M.A.T.P (Mission d’Appui Temporaire au Projet) lancé en 2018 par la Direction de la performance et de la modernisation du service au public du département de l’Isère.
« Le principe était de proposer de manière temporaire les services d’un agent à une autre direction que la sienne qui manifestait un besoin ponctuel de ressources humaines sur une[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr
