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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Depuis fin 2019, la commune de Seine-Saint-Denis expérimente la méthode de co-développement professionnel pour permettre à ses managers d’interagir entre eux.
Croiser les regards tout en se formant entre pairs. Telle est l’ambition du co-développement professionnel, une méthode née dans les années 90 au Québec et que la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) a mis en place fin 2019.
Expérimenter une nouvelle approche du management
Le principe consiste à se réunir par petits groupes de collègues, à intervalles réguliers, et à suivre des étapes afin de trouver des solutions à des problèmes concrets. « Notre Directeur Général des Services, à la demande du Maire, a souhaité que nous instaurions des nouvelles méthodes d’encadrement, plus[…]
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