Un récent décret vient d’édicter des mesures radicales pour régler le problème des « reçus-collés ». Désormais, toute absence de réponse à une offre d’emploi vaudra refus.Les conditions générales de recrutement dans la fonction publique territoriale ont été complètement revues cet été lors de la publication d’un décret parfois passé inaperçu ((Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013, abrogeant par la même occasion l’ancien décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985)).
Qui dit concours, dit « reçus-collés »
Pour l’essentiel, ce texte, relatif à l’organisation et au fonctionnement des concours pour l’accès à la FPT, concerne principalement les centres de gestion et le CNFPT, institutions en charge de cette compétence.On connaît la[…]Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
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