abonné

Peut-on promouvoir « l’égalité réelle » dans la fonction publique ?

Thomas Poulard
Peut-on promouvoir « l’égalité réelle » dans la fonction publique ?

Fotolia_105272972_discrimination_tonda55

© tonda55

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Promouvoir « l’égalité réelle » dans la fonction publique, telle est l’ambition affichée par la loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté.

Les mesures mises en œuvre pour diversifier les profils des agents de la fonction publique doivent être applaudies.

Mais on déplorera que le législateur s’en soit tenu à la question de l’accès à la fonction publique, alors que la réduction des inégalités de fait dépasse largement la problématique du recrutement. Le « plafond de verre » auquel les femmes sont confrontées dans leur carrière en témoigne, s’il en était besoin.

Qu’en est-il, alors, de la promotion de l’égalité réelle durant la carrière, une fois franchie la barrière du recrutement ?

Des sanctions plus que de[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Éditorial : qui va payer la transition climatique ?

Éditorial : qui va payer la transition climatique ?

On sait ce qu’il faut faire pour engager la transition climatique. On sait moins comment payer l’effort colossal qui est devant nous. Un des enjeux majeurs, sera notre capacité à réformer en profondeur notre appareil fiscal. Ça...

Au sommaire de la Lettre du Cadre de juin/juillet 2022

Infographie

Au sommaire de la Lettre du Cadre de juin/juillet 2022

Tourisme = prime time + CSP+

Tourisme = prime time + CSP+

À lire : Faut-il évaluer les enseignants ?

À lire : Faut-il évaluer les enseignants ?

Plus d'articles