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Plaidoyer pour un management par la confiance !

Laurence Malherbe

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Plaidoyer pour un management par la confiance !

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Avec le durcissement des finances publiques locales, beaucoup vont être tentés de « resserrer les boulons » du management. Grave erreur, c’est au contraire en donnant des marges de manœuvre à ses collaborateurs, et en garantissant davantage d’autonomie dans la décision qu’on s’en sortira au mieux. Ça s’appelle la confiance… et c’est efficace.

Alors que les collectivités territoriales entament une séquence qui s’annonce, pour les quelques années qui viennent, plutôt difficile financièrement, brouillée sur le plan institutionnel et incertaine sur le maintien du niveau de service public local, des entreprises privées, confrontées à des situations de grand danger quant à leur survie, se sont libérées !

Mais libérées de quoi ? Cela n’a aucun[…]

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