Point d'indice : non, rien de rien...

La Rédaction

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Bon ben voilà, c'est clair : la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé jeudi qu'il n'y aurait pas de revalorisation en 2013 du point d'indice qui sert de base au calcul de la rémunération des fonctionnaires.

"Il n'y aura pas de remise en cause du gel du point d'indice pour 2013", a dit la ministre à la presse à l'issue d'une rencontre avec les syndicats de la fonction publique, ajoutant qu'une telle mesure n'était "pas compatible avec la trajectoire des finances".

Mesures pour les catégories C

Mme Lebranchu a néanmoins annoncé des "mesures immédiates" pour les catégories C, c'est à dire les plus basses rémunérations, pour améliorer leurs carrières. Il s'agit concrètement de permettre à tous les agents de cette catégorie d'accéder au dernier échelon (le huitième), là où auparavant existaient des quotas. La mesure devrait concerner quelque 126.000 agents parmi les catégories C (2,3 millions de personnes).

Le coût de ces mesures, a-t-elle précisé, devrait être pour les trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière) de quelque 16 millions d'euros annuels, ce qui est "acceptable pour le budget".

Elle a également annoncé l'ouverture d'un "cycle de négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations" avec un "premier point d'étape en juin". Ces négociations, qui viseront en priorité à améliorer la situation des catégories C, auront aussi pour but, notamment, de réformer le système des grilles indiciaires qui déterminent la progression des agents dans la carrière.

Augmentation espérée

Les syndicats de fonctionnaires espéraient vivement que la rencontre de jeudi avec leur ministre débouche sur des augmentations de salaires pour les 5,2 millions d'agents.

Le point d'indice n'a pas bougé depuis une revalorisation de 0,5% en 2010, entraînant, soulignent-ils, une détérioration de leur pouvoir d'achat.

L'abrogation de la journée de carence -- non indemnisée en cas d'arrêt maladie-- figurait également à leur cahier de doléances, mais la ministre a indiqué aux syndicats qu'elle voulait attendre un bilan sur cette mesure.

Déception

Les syndicats ont unanimement affiché leur déception à l'issue de la rencontre.

"La ministre a dit un certain nombre de choses positives", a concédé Jean-Marc Canon (CGT), citant notamment les mesures en faveur des catégories C, et des "axes pour une négociation pluriannuelle" sur les grilles indiciaires et les régimes indemnitaires. "Mais là où ça ne passe pas du tout, c'est qu'un certain nombre de mesures urgentes manquent toujours à l'appel, en particulier sur le jour de carence (...) et surtout, il n'y a aucune annonce sur des mesures générales autour des salaires dans la fonction publique pour 2013 et ça pour la CGT, ce n'est pas acceptable".

Pas de surprise

"Il n'y a pas de surprise dans les annonces de la ministre. Ca ne veut pas dire qu'il n'y a pas de déception", a indiqué de son côté Brigitte Jumel pour la CFDT, deuxième syndicat du public derrière la CGT. "Nous avons redit qu'il ne pouvait pas ne pas y avoir une mesure générale sur la valeur du point en 2013".

Les syndicats mobilisés

Les huit organisations syndicales de la fonction publique devaient se réunir dans l'après-midi pour décider de la marche à suivre après ces annonces. Le responsable de la CGT a d'ores et déjà indiqué que son organisation allait proposer "de construire les mobilisations les plus unitaires possibles pour peser sur les choix du gouvernement".

chl/jg/nm

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