La circulaire précise également que les administrations sont libres de publier les avis de vacances portant sur le recrutement de contractuels pour une durée inférieure à un an.
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L’obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques a été instaurée par le décret n° 2018-1351 du 28 décembre 2018. Les modalités de mise en œuvre de ce décret, modifié à plusieurs reprises, ont fait l’objet d’une récente circulaire, en date du 27 décembre 2022, qui a notamment élargi les emplois concernés par l’obligation de publicité.
Par Anouk Cwiklinski et Michaël Verne
La publication de la circulaire du 27 décembre 2022 est donc l’occasion de rappeler les principales règles et modalités de mise en œuvre de l’obligation de publicité des emplois vacants.
Les principes de l’obligation
Pour rappel, l’article L.311-2 du code général de la fonction publique dispose :
« Sans[…]
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