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Quand l’élu employeur est dans le déni

Sabine Santamaria
Quand l’élu employeur est dans le déni

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© James Steidl_Adobestock

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Quand l’état de santé des agents se dégrade, qui blâmer ? On se tourne rapidement vers des fausses cibles, en oubliant souvent que l’élu est le premier responsable des ressources humaines dans sa collectivité. Mais la paresse et le déni règnent.

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Article publié le 24 mars 2020

Les élus locaux sont très souvent un des principaux employeurs de leur territoire. Il est vrai que les statistiques de l’emploi se concentrent essentiellement sur les entreprises privées et les emplois générés par ces dernières mais il n’en demeure pas moins que communes, intercommunalités, départements et régions sont de gros employeurs et parfois le principal employeur d’un territoire.

Pourtant, malgré la succession d’études de plus en plus alarmantes sur l’état[…]

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