Quand le travail empiète sur la vie privée

La Rédaction

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Le travail déborde de plus en plus sur la vie privée et familiale des Français, qui aimeraient que les entreprises et même l'Etat en fassent davantage pour les aider à tout concilier. Selon un sondage publié mardi 3 avril par l'Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE) et l'Union nationale des associations familiales, la quasi-totalité des personnes interrogées estime que la conciliation entre vie familiale et professionnelle est un sujet de préoccupation important, et sept sur dix qu'il devrait être prioritaire pour les candidats (sondage effectué du 14 au 23 février auprès d'un échantillon de 1 001 salariés ayant des enfants).

L'enjeu est pourtant seulement effleuré dans les programmes, et uniquement lorsqu'il s'agit de l'emploi des femmes. Or, selon l'OPE, "les hommes ont également de fortes attentes".

Paradoxalement, 76 % des personnes interrogées dans ce baromètre estiment qu'elles parviennent à concilier vie familiale et professionnelle de façon "satisfaisante". "Mais c'est au prix de beaucoup d'efforts, relève Jérôme Ballarin, président de l'OPE. Cela repose sur leur capacité personnelle à s'organiser et le système D." Car, dans le même temps, l'insatisfaction est grande vis-à-vis des employeurs : les trois quarts des sondés estiment qu'ils "ne font pas beaucoup de choses" pour les aider. Un quart juge que l'équilibre entre leur vie familiale et leur vie professionnelle n'est pas satisfaisant. Le chiffre monte à 32 % chez les 25-34 ans.

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