abonné

Que dois-je faire quand… un agent est démotivé pour des raisons relationnelles

Eric Delon
Que dois-je faire quand… un agent est démotivé pour des raisons relationnelles

iStock-474749946_démotivation

© RichVintage - istock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Manque de reconnaissance, sentiment d’injustice, d’infantilisation ou de promesses non tenues, la démotivation guette les agents. À l’origine de ces complications, il y a souvent des difficultés relationnelles. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des solutions pour y faire face. En voilà quelques-unes.

que dois je faire quand

Analysez les raisons de la démotivation

L’un de vos agents est en retrait depuis plusieurs semaines. Il donne l’impression d’en faire le moins possible. Il ne prend plus d’initiatives et tient des propos critiques vis-à-vis de l’organisation, de son service, ou de vous-même. Il est fort probable que la démotivation de ce collaborateur ne traduit pas un symptôme de détresse psychologique.

Dans 80 % des cas, l’origine de la démotivation est[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Mesurer les défis du management public

Interview

Mesurer les défis du management public

Annie Bartoli et Cécile Blatrix reviennent longuement, dans un récent ouvrage, sur les enjeux qui traversent le management des organisations publiques. Un  ouvrage de référence  qui analyse les démarches de management conçues et...

18/11/2022 |
Anne Filliol : "L’agilité, la capacité d'être force de proposition, c’est exactement ce que permet la transversalité"

Interview

Anne Filliol : "L’agilité, la capacité d'être force de proposition, c’est exactement ce que permet la transversalité"

Travailler en transversalité oui, mais pour faire quoi ?

Travailler en transversalité oui, mais pour faire quoi ?

Transversalité : le vécu de ceux qui s’y frottent

Transversalité : le vécu de ceux qui s’y frottent

Plus d'articles