Quel est le rôle du maire dans la gestion des ressources humaines ?

Le maire est incontestablement le responsable politique et administratif de la collectivité. Mais il doit éviter deux écueils : être trop en retrait et donc éloigné de son personnel et s’immiscer de façon exagérée dans la gestion au quotidien des services. À cet égard, le binôme maire-directeur général des services est essentiel dans la bonne marche de la collectivité.« Le maire est seul chargé de l’administration » prévoit l’article L.2122-18 du Code général des collectivités territoriales. En insérant cette disposition, le législateur a entendu affirmer que le maire est, dans sa commune, le chef politique et qu’il reste seul responsable, même si, bien sûr, il peut déléguer ses fonctions et sa signature.

Autorité hiérarchique[…]