RH-lieu-travail
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Il n’y a plus de « bon » lieu de travail en soi. Tout dépend de la nature de la tâche qu’on doit y effectuer. L’idée de chercher et de mettre en place des lieux de travail qui conjuguent proximité et efficacité se pose donc de plus en plus aux employeurs. Les tiers lieux se développent ainsi comme une alternative judicieuse au classique « bureau ».
Article publié le 26 février 2018
Il y a encore quelques années, les notions de lieu et de temps de travail se limitaient souvent à une vision strictement traditionnelle : pour la grande majorité des agents, le cadre d’exercice se limitait généralement à un lieu (le bureau traditionnel) et un temps de travail (les mêmes horaires réalisés au quotidien). Les technologies ont bousculé ce vieux modèle[…]
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