personnalite-test
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Voici une série de neuf questions.
Pour chacune de ces questions, vous avez le choix parmi six réponses possibles.
Deux réponses sont à donner par ordre de préférence. La première réponse aura une valeur de deux points, alors que la seconde comptera pour un point seulement.
À l’issue du test, il vous suffira de comptabiliser l’ensemble de vos points.
Sachez qu’il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses. Les bonnes réponses sont les vôtres, autrement dit celles qui sont vraies pour vous.
Ce test se veut être une façon de « repérer » votre manière de fonctionner et de vous comporter dans votre environnement professionnel comme dans votre rapport aux autres.
Cliquez sur le lien pour accéder au test :
http://www.lettreducadre.fr/wp-content/uploads/2015/02/Mngmt_test1.pdf
