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Quelques idées pour lever les obstacles à l’égalité hommes-femmes

Fabrice Anguenot

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Quelques idées pour lever les obstacles à l’égalité hommes-femmes

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Plus on est haut dans la hiérarchie, plus l’oxygène est rare pour les femmes. Les choses progressent trop lentement pour ne pas s’y attaquer enfin vraiment. C’est une question d’égalité, mais pas que.

L’encadrement féminin est largement plus marqué, dans les secteurs qui emploient majoritairement des femmes. Le leadership des femmes, pour des femmes, qui travaillent dans des métiers de femmes.

Les représentations progressent, mais très lentement… Voici quelques éléments de réflexion qui permettront de contribuer à la levée des plus gros obstacles.

Ça commence (mal) avec le recrutement

Lors d’un recrutement, la part belle est faite aux compétences. C’est à partir des éléments listés sur les CV, que la participation au jeu des entretiens, est[…]

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