© Copyright: Salvatore Lacognata
Pour lire l'intégralité de cet article,
abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné
Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition Abonné
Deux décrets récents viennent de modifier les conditions pour accéder au cadre d’emplois de la police municipale. Entre restrictions liées à la nationalité, formation et concours externe, les recrutements seront-ils facilités dans un contexte de pénurie durable de candidats ?
Par deux décrets n° 2023-95 et n° 2023-96 du 15 février 2023, les conditions d’accès au cadre d’emplois de la police municipale et à certains emplois de la filière médico-sociale ont été modifiées. Le premier interdit le recrutement d’agents de nationalité étrangère qui ne posséderaient pas la nationalité française. Le second adopte plusieurs mesures visant à faciliter les recrutements dans les cadres d'emplois des chefs de service de police municipale, des directeurs[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr
