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Reconnaissance professionnelle : ne lésinons pas sur les chaudoudoux !

Claude Pautet

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Trop de managers confondent encore bienveillance et candeur. Dire du bien, reconnaître le travail et la compétence passent au mieux pour une concession inutile, au pire pour une incitation à la fainéantise. Pourtant, il y a tant à gagner quand on sait donner au bon moment des signaux positifs à ses collègues et collaborateurs.

Article publié le 10/12/2013

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Nous ne pourrions pas vivre sans stimulations de notre environnement. Ça commence dès la petite enfance, période pendant laquelle ces stimulations sont essentielles à la construction de notre identité. Ça continue à l'âge adulte, aussi bien dans notre vie personnelle que professionnelle. Les stimulations de la vie professionnelle sont constituées des interactions de chacun avec son responsable,[…]

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