Many people holding their thumbs up
© angelo lano
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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Trop de managers confondent encore bienveillance et candeur. Dire du bien, reconnaître le travail et la compétence passent au mieux pour une concession inutile, au pire pour une incitation à la fainéantise. Pourtant, il y a tant à gagner quand on sait donner au bon moment des signaux positifs à ses collègues et collaborateurs.
Article publié le 10/12/2013
Nous ne pourrions pas vivre sans stimulations de notre environnement. Ça commence dès la petite enfance, période pendant laquelle ces stimulations sont essentielles à la construction de notre identité. Ça continue à l'âge adulte, aussi bien dans notre vie personnelle que professionnelle. Les stimulations de la vie professionnelle sont constituées des interactions de chacun avec son responsable,[…]
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