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Recrutement : pourquoi le big data n’est pas la solution miracle - Partie 1

Yves Richez
Recrutement : pourquoi le big data n’est pas la solution miracle - Partie 1

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Le big data voit tout mais n’observe rien. En clair, l’accumulation de données et les contraintes de leur traitement massif le conduit à produire des « prédictions ». Un système qui pose question.

Le big data voit tout mais n’observe rien. Il est la transposition d’un fond d’entente né de la culture grecque dans l’océan de la virtualité contemporaine. Vouloir utiliser le big data pour détecter les
« talents » ne peut être la solution miracle, dès lors qu’elle ne se réapproprie pas d’où elle pense et comment elle pense.

Le principe du big data

Le big data, du moins son concept, vient de l’émergence d’accumulations titanesques de données brutes à stocker et à traiter. Rien que le projet Hamlet conduit par Oren Etzioni, duquel découle la[…]

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