abonné

Refonte managériale à Garges-lès-Gonesse

Eric Delon
Refonte managériale à Garges-lès-Gonesse

T

© Андрей Яланский - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

La commune de la région parisienne a mené un vaste plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses agents depuis le début du mandat.

Nous sommes en 2014. À la suite de sa réélection pour un nouveau mandat (2014-2020), Maurice Lefèvre, le maire de Garges-lès-Gonesse, une ville de 42 500 habitants du Val-d’Oise, (850 agents), décide de mettre en place un plan ambitieux d’amélioration de Qualité de vie au travail (QVT) pour ses agents.

Focus groups

« Nous déplorions un absentéisme supérieur à la moyenne nationale, un climat de travail dégradé et des situations individuelles difficiles, avec des cas de burn-out. Des réformes internes menées de 2010 à 2014 avaient engendré une certaine incompréhension de la part des agents. La QVT est[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

L’égalité femmes/hommes au travail passée au crible

Interview

L’égalité femmes/hommes au travail passée au crible

En matière de salaire, de formation, de promotion, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes ! Et près de cinquante ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes,...

19/01/2023 |
4e enquête managériale : des paroles aux actes… jusqu’à la conviction , un alignement indispensable en trois étapes

4e enquête managériale : des paroles aux actes… jusqu’à la conviction , un alignement indispensable en trois étapes

4e enquête managériale : la transformation des organisations , un engagement dans la durée

Dossier

4e enquête managériale : la transformation des organisations , un engagement dans la durée

Convictions territoriales : « Le bien commun est une grande force mobilisatrice »

Podcast

Convictions territoriales : « Le bien commun est une grande force mobilisatrice »

Plus d'articles