abonné

Résilience partie 1 : favoriser l'adaptabilité et le rebond

Claude Pautet
Résilience partie 1 : favoriser l'adaptabilité et le rebond

adaptabilite-rebond_AdobeStock_158457434

© michaelheim - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article,

abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné

Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition Abonné
Au lieu de laisser ses équipes se reconstruire seules après un changement, les managers peuvent au contraire jouer un rôle important pour favoriser l’adaptation aux nouvelles réalités. Ce qu’il y a en jeu, c’est la capacité de tous à rebondir.

Dans le cadre de la série d'articles consacrée à la résilience organisationnelle et aux pratiques managériales permettant de la développer, nous porterons notre attention ici sur les conditions à partir desquelles les organisations seront en capacité de s’adapter et de rebondir après avoir résisté à un choc (ce dernier aspect a été traité dans la Lettre du cadre de juin 2018).

Adaptabilité et rebond

Les changements engagés par les institutions publiques nous paraissent être devenus du type II, selon le[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Le manager territorial augmenté

Le manager territorial augmenté

Selon la définition de Yann Le Cun, chercheur français en intelligence artificielle, celle-ci recouvre un ensemble de techniques permettant à des machines d’accomplir des tâches et de résoudre des problèmes normalement réservés aux...

28/09/2023 |
Manager la transition écologique, étape 1 : en finir avec la hiérarchie

Manager la transition écologique, étape 1 : en finir avec la hiérarchie

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Webinar

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Plus d'articles