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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéLe Conseil d’État a longtemps considéré que le principe d’égalité de traitement dans la fonction publique n’était pas absolu, le limitant aux fonctionnaires d’un même corps ou cadre d’emplois. Mais les choses évoluent, comme le démontre un récent arrêt.
Par Soraya Benyahia et Michaël Verne
Le principe d’égalité de traitement forme, avec le principe d’égale admissibilité aux emplois publics, les deux volets de la conception classique du principe d’égalité en matière de fonction publique. Ce principe a d’abord été consacré comme principe général du droit par le Conseil d’État (CE, 6 mars 1959, Syndicat général de l’administration centrale du ministère des Finances), avant de se voir qualifié de principe à valeur constitutionnelle par le[…]
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