Scarabée Biocoop : quand l’holacratie permet plus d’efficacité

Il y a quatre ans une coopérative bio adoptait une nouvelle forme d’organisation qui rompait avec la hiérarchie. En est née une gouvernance nouvelle qui permet de se recentrer sur l’essentiel.

Début 2015, la présidence du directoire d’un programme de transformation est mise en place. Les premiers efforts  portent sur l’installation d’un nouveau fonctionnement, qui supprime la hiérarchie et met tout le monde à égalité.

Lire : Scarabée Biocoop rompt avec la hiérarchie en passant à l’holacratie

Reste à organiser une nouvelle gouvernance. Concrètement, cette gouvernance repose sur des cercles interdépendants et auto-organisés. Le directoire impulse la stratégie générale mais personne n’est censé donner des ordres. Tous les salariés[…]