530-ouvRH-AdobeStock_237032761
© jozefmicic - adobestock
Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement
La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Article publié le 13 juillet 2019
En cumulant les possibilités de pourvoi de postes permanents par des contractuels (CDD de mission de 1 à 6 ans, CDD puis CDI sur emplois permanents des 3 catégories, communes de moins de 1 000 habitants, temps non complet,…), l’objectif de 70 000 suppressions de postes de fonctionnaires territoriaux peut être rapidement et largement dépassé.
Un contexte en évolution
D’autant que le contexte y est favorable : arrivée de nouveaux élus en 2020, évolution sociologique des candidats à l’emploi, aspirations des agents en poste (la sécurité et[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr
