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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Article publié le 13 juillet 2019
En cumulant les possibilités de pourvoi de postes permanents par des contractuels (CDD de mission de 1 à 6 ans, CDD puis CDI sur emplois permanents des 3 catégories, communes de moins de 1 000 habitants, temps non complet,…), l’objectif de 70 000 suppressions de postes de fonctionnaires territoriaux peut être rapidement et largement dépassé.
Un contexte en évolution
D’autant que le contexte y est favorable : arrivée de nouveaux élus en 2020, évolution sociologique des candidats à l’emploi, aspirations des agents en poste (la sécurité et[…]
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