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Selon la dernière édition du baromètre HoRHizons, les besoins de recrutement des collectivités de faiblissent pas. Mais il est toujours aussi difficile d'attirer de nouveaux candidats.
La septième édition du baromètre HoRHizons a dressé un nouveau panorama de l’emploi territorial en 2022, à travers une enquête auprès d’un millier de collectivités employeurs.
Selon l’étude, il apparaît que « le rôle d’employeur semble parfois méconnu par rapport à d’autres priorités qu’ont les maires et les citoyens : seuls 8,9 % des élus ont suivi une formation spécifique sur leur rôle d’employeur territorial ». Or, selon Murielle Fabre, maire de Lampertheim (Bas-Rhin), « les collectivités locales ont besoin de développer l’attractivité[…]
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