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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Un as des relations sociales ? Un visionnaire qui ne s'encombre pas de détails ? Un fan des résultats, peu regardant sur les moyens ? Dans tous les cas, si vous attendez beaucoup de vos équipes, il n'est pas sûr que vous mettiez tous les atouts de votre côté. Raison de plus pour tester votre capacité à faire travailler les gens ensemble.
Article publié le 27 juillet 2018
Être un bon manager, tirer le meilleur de ses équipes, c'est faire travailler les gens ensemble. En êtes-vous capable ? Ce petit test vous permettra d'en savoir plus.
