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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Manager, c'est une question de valeur et de personnalité. Basée sur des fondations solides, celles des valeurs, la posture du manager sera davantage partagée par ses collaborateurs. Ce sera une force pour tout le monde.

Article initialement publié le 5 mai 2014

Devenir manager n'est pas gagné d'avance : certains sont perdus devant les réactions de leurs collaborateurs, alors qu'ils pensaient bien faire, d'autres oscillent entre une attitude très proche ou très distante, sans savoir quel comportement adopter et pourquoi ils l'adoptent. Comprendre comment se débrouiller de la dimension humaine dans la conduite de l'action est un processus qui vient fortement interpeller l'identité du manager, mais qui nécessite aussi de repérer les principes qui étayent[…]

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