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abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné
Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéÊtre cohérent et bon communicateur
Soyez cohérent entre vos paroles et vos actions afin de gagner la confiance de vos équipes. Ensuite, sachez communiquer efficacement avec elles en établissant des objectifs précis et en définissant clairement comment atteindre ces objectifs.
Accorder de l’importance à vos collaborateurs
Soyez ouvert et surtout attentif à vos collaborateurs. Se sentir important peut revêtir une signification différente d’un agent à un autre : passer du temps avec vous, pouvoir vous rejoindre facilement, bénéficier d’une[…]
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