Un nouvel outil pour aider les collectivités à améliorer l’égalité professionnelle femmes-hommes

Plusieurs centres de gestion se sont réunis pour élaborer un outil et un baromètre destiné à identifier les marges de progression en termes d’égalité professionnelle. Il s’agit aussi de permettre aux collectivités territoriales de mener des plans d’action rectificatifs

Les inégalités professionnelles femmes-hommes dans l’univers territorial seraient-elles une fatalité ? Les centres de gestion des Pyrénées-Atlantiques, de la Charente-Maritime, les CIG franciliens de la petite et de la grande couronne, avec le centre Hubertine Auclert, spécialisé sur ces sujets ont répondu par la négative.

Éradiquer les mécanismes producteurs d’inégalités

Ces partenaires viennent de concevoir le tout premier outil de l’égalité professionnelle dans la[…]