Une campagne de communication suffira-t-elle pour améliorer l’attractivité de la fonction publique ?

Le 4  mai, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a inauguré le Salon de l’emploi public et lancé une campagne de communication sur les métiers de la sphère publique : « Choisir le service public : ces métiers qui nous font avancer ».

Dans l’ensemble de la fonction publique, près de 58 000 postes sont actuellement à pourvoir, sachant que toutes les offres d’emploi peuvent être consultées sur le site, « choisirleservicepublic.gouv.fr » En outre, les besoins iront croissants puisque 40 % des agents territoriaux partiront à la retraite à l’horizon 2030 d’où des remplacements nécessaires sur tous types de métiers.

Malgré les efforts de certaines[…]