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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéBon Jedi ou méchant Sith, la Guerre des Étoiles nous offre un concentré d’échecs managériaux. Autoritarisme, méthode Agile, échec de la formation… tout semble converger vers ce qu’il ne faut pas faire.
Il y a bien longtemps, dans une galaxie lointaine, très lointaine…
Suivre l’Histoire de Star Wars, c’est être spectateur, à chaque trilogie, de la faillite d’une organisation : la République, l’Empire, le Premier Ordre. Pouvait-il en être autrement sans management efficace ? Retour en neuf épisodes sur le pire du management galactique…
Un top management particulièrement isolé
Les Jedi, sorte de catégorie A+ de l’espace, ont développé un esprit corporatiste, monopolisant les postes à responsabilité (généraux, diplomates) sur la base de[…]
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