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« Une marque employeur 100% bretonne pour redonner de l’attractivité aux emplois publics territoriaux »

Eric Delon

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Pour de lutter contre les difficultés à recruter des collectivités, quatre centres de gestion bretons viennent de lancer une marque employeur régionale et un portail internet dédié à l’emploi. Entretien ave Laurent Zam, Directeur Général Adjoint du Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine.

En 2019, les quatre centres de gestion bretons ont décidé de créer une marque employeur régionale. Quelle était votre intention ?

Rassemblés lors du forum régional des élus et de l’emploi public local tenu à Rennes, nous avions dressé le constat qu’il existait une forte tension pour pourvoir les emplois territoriaux en raison notamment d’une forte concurrence avec le secteur privé et public mais aussi avec les collectivités elles-mêmes. D’où une chute des[…]

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19/12/2022 | Compétences
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