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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Contrairement aux formations imposées par l’employeur ou dans l’intérêt du service, le congé de formation professionnelle revêt la double caractéristique d’être à l’initiative exclusive de l’agent et de lui permettre d’entrevoir des perspectives d’évolution, soit au plan professionnel, soit dans un projet plus personnel. Quelques précisions utiles sur cette procédure.
Publié le 11 avril 2016
Le statut général de la fonction publique prévoit en son article 22 que « le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie est reconnu aux fonctionnaires ». La formation est un droit qui ne doit pas être négligé et qui recouvre de multiples enjeux pour l’avancée de carrière d’un agent ou tout simplement la réalisation de ses[…]
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