Vous reprendrez bien une petite dose de management !

Combien de managers sont arrivés dans leur position sans avoir au préalable acquis les compétences de leadership nécessaires ? Voilà bien une raison d’améliorer la formation des managers en poste.

Alors que la loi de transformation de la fonction publique commence à produire ses premiers effets, les dispositions relatives à la formation des agents accédant à des fonctions d’encadrement suscitent de l’intérêt, des interrogations, mais aussi de l’espoir !

« Managers par erreur »

Une enquête parue dans le secteur privé indique que plus de 21 % des encadrants seraient des « managers par erreur », ayant un vécu contraint et négatif de leurs fonctions, 42 % des « managers de raison » et 37 % « managers dans l’âme », à l’évidence les plus à[…]