X et Y, le management de l’impossible ?

Les y sont nés après les années 1980, et ça change tout, ou presque ! On les décrit volontiers zappeurs, opportunistes, difficiles à gérer... Mais ils sont porteurs de changement, adaptables, réactifs, lucides et détenteurs d’un nouveau bagage culturel, celui du 2.0 ! Ultra-connectés, et très inventifs, ils donnent du fil à retordre aux managers, parfois dépassés par tant d’impétuosité. Les Y sont-ils en train de bousculer les codes du management traditionnel à la sauce X ?

Toute généralité a ses exceptions, et la tentative de dresser un portrait uni- forme de cette classe d’âge reste chose difficile. Cependant, il est tout de même possible d’extraire quelques tendances significatives de cette génération. Âgés de 17 à 35 ans, ils ont toujours[…]