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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Le sens est vital. Bien défini, il éclaire et oriente l’action des équipes et des managers. Construit collectivement, il fédère et renforce la coopération et la confiance. Entretien avec Yasmina Jaïdi et Olivier Truong, auteurs d'un ouvrage sur la queston.
Confrontées aux attentes de toute une génération, les organisations doivent s’interroger sur le sens de leurs activités et les valeurs qu’elles portent, mais aussi sur la manière dont elles peuvent l’intégrer dans leurs modes de fonctionnement collectifs. Écrit pour l’entreprise, cet ouvrage éclaire nos pratiques en collectivité. Yasmina Jaïdi et Olivier Truong répondent à nos questions.
À LIRE
« Panne de sens. Manager pour qui, pour quoi, comment ? », Olivier[…]
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