Boîte à outils - Page 3

Interview

Aline Ridet : « Le fort développement du télétravail à l’occasion de la pandémie a été une opportunité pour repenser le sens et les relations au travail »

Pour la Vice-Présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, le télétravail a été l’occasion de repenser le sens au travail pour les organisations territoriales. Et même s'il est plébiscité par les agents, il...

Interview

Cézanne Robin : « Une stratégie de sport-santé doit s’inscrire dans une politique RH structurée »

La MNT, en partenariat avec l’INET et l’AATF, a publié une enquête sur les bienfaits du sport pour la santé au travail. Nous avons discuté avec Cézanne Robin, co-rédactrice du rapport.Dans quel cadre s’est écrite votre étude...

À lire : To do List Management

David Balzeau et Arnaud Moulin nous proposent 43 plans d’action pour améliorer son management. Avec à chaque fois une méthode précise : un objectif à atteindre, des bonnes pratiques pour guider son action, les ressources existantes...

Le quiz du manager : êtes vous catalyseur ou nourrisseur ?

Faire avancer ses équipes. Un challenge qui doit pousser les managers à prendre soin des progrès du quotidien. Exemple avec une récente étude de terrain.Teresa Amabile, professeure à la Harvard Business School, et Steven Kramer,...

Méthode FunWork : Plus fort que Powerpoint

Un outil pour faire travailler vos équipes ? On vous présente un dispositif d’animation d’ateliers créatifs mis en place par des spécialistes du design. De quoi mobilier l’intelligence collective.Plus fort que Powerpoint est un...

L'œil du DGS : « Pas de télétravail ? Essayez la semaine de quatre jours ! »

Le télétravail profite à une minorité d'agents. Quels avantages accorder à ceux qui ne peuvent en bénéficier ? Si l'on ne peut raccourcir le temps de travail légal, rien n'empêche de réduire le nombre de jours travaillés.Par...

De A à Z, faire marcher ensemble toutes les générations managériales

Avec l’arrivée de jeunes générations au sein des collectivités territoriales, les encadrants sont confrontés à la problématique de l’adaptation ou non de leur management aux âges de leurs agents. L’adaptation, pour faire...

Manager comme… une anarchiste

Dans ce monde hiérarchisé que sont les collectivités, certains prônent le désordre. Ou en tout cas d'utiliser des outils émancipateurs comme l'autogestion ou l'éducation. De quoi briser bien des cadres trop contraints.L’anarchie...

Le régime indemnitaire, véritable outil managérial

À condition de l’inscrire dans une démarche globale de rémunération et de procéder à des discussions entre l’ensemble des managers en termes de choix de critères, le régime indemnitaire représente une opportunité pertinente...

Dossier

Managez comme les grands noms de l'histoire

Marie Curie, Charlemagne, Gustave Eiffel, George Washington… Ces grandes figures ont marqué l'histoire par leurs réalisations ou leurs idées. Mais savez-vous qu'elles et ils sont aussi de grands leaders, capables d'entraîner vers le...