Boîte à outils - Page 50
Faut-il toujours déléguer ?
Au-delà du constat de principe que la délégation est indispensable, il faut prendre la mesure de ce qui nous attire tellement dans cette délégation, mettre un peu de clarté dans ses limites et ses insuffisances pratiques avant de tirer...
Des règles d'or pour bien manager
Jean-Paul Guedj publie « Les 50 règles d'or du management » (Mini Larousse, 2012). L'auteur y décrypte, dans un style humoristique mais sérieux, des conseils pratiques pour bien manager. Revue de détail(s).Tapez « management, règles...
Comment construire la confiance avec ses collaborateurs
La confiance peut paraître un sujet tarte à la crème. Mais elle est à la base de nos relations économiques et sociales depuis le début de l’humanité. Quand on achète une orange chez l’épicier, on lui fait a priori confiance sur...
Donner du travail… et les moyens de le faire
La surcharge de travail fait partie des causes reconnues de souffrance professionnelles pathogène repérées. Pour combattre ce phénomène, une partie de la solution se trouve dans la reconnaissance du salariés. Mais il ne suffit pas de...
Manager des personnes difficiles
Vous avez mieux à faire que d’affronter des personnes qui créent des difficultés dans l’équipe, et qui vous ralentissent dans vos tâches quotidiennes. Certes, leur comportement vous oblige à des efforts supplémentaires, et...
Les sorties de route de l'entretien individuel
L'entretien individuel se généralise dans les collectivités et la notation ne tardera pas à disparaître. L'exercice est néanmoins délicat, avec toutes sortes de dérapages possibles.Trois systèmes d'évaluation des agents de la...
La fonction managériale en question
Dans un contexte difficile, le manager est tenté de convoquer l’adhésion de ses collaborateurs. Il devrait plutôt considérer son environnement managérial comme un écosystème dont il faut prendre le plus grand soin. Et faire d’un...
Face à la dérive du management : le groupe et les valeurs
Pour renforcer un management qui peine, la « redécouverte » du groupe est une réponse essentielle.L’Observatoire social 2013 Pragma La Gazette ((Deuxième Baromètre national de la Fonction Publique Territoriale - La Gazette -...
"Le fil rouge : la mission, sons sens et ses valeurs"
Pour Jean-Louis Funel, directeur départemental des Finances publiques, le service a des atouts managériaux formidables. Reste à les valoriser.Jean-Louis Funel, administrateur général des Finances publiques, est directeur départemental...
Un nouveau contrat de travail
Management des valeurs, prise en compte des attentes des collaborateurs, voilà les piliers du nouveau système. Ce sont les contreparties obligatoires à la demande croissante d’expertise faite à l’agent.Dans le cadre du contrat...
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CITATION
« La mixité scolaire est bonne non seulement pour les enfants venant de milieux défavorisés, mais aussi pour les autres »
Pap N'Ddiaye